A educação começa pelo indivíduo. Esse é um lema que há muito acompanha os brasileiros, quando este assunto é abordado não estamos dando ênfase somente à evolução das pessoas enquanto nação, mas também no seu próprio desenvolvimento, e é nesse ponto que as empresas possuem papel determinante.
O que são Edtechs?
Apesar de estarmos envoltos na atmosfera tecnológica, alguns termos ainda podem nos confundir. Antes de saber como as edtechs podem auxiliar a sua empresa a crescer é preciso entender o que elas representam.
Edtechs, uma abreviação para “education technology”, são empresas que usam a tecnologia para criar soluções inovadoras na área de educação. Compreendem desde plataformas LMS (Learning Management System, Plataforma de Gestão da Aprendizagem), passando por games educativos, realidade virtual, e ainda os populares cursos online.
O foco desse segmento compreende a educação como um todo, desde a educação básica até uma especialização universitária, atendendo também as universidades corporativas para treinamentos específicos. Um universo que vem sendo explorado por gestores de T&D (Treinamento e Desenvolvimento), gestores de T.I (Tecnologia da Informação) e demais profissionais com foco no desenvolvimento dos colaboradores.
Melhorar a experiência de quem está aprendendo, deixando mais dinâmico e interativo é o propósito das empresas do setor. A utilização das ferramentas disponíveis aumenta a experiência de aprendizagem, engaja, é mais dinâmico e colaborativo. Além de ser uma experiência imersiva, eleva o nível de conhecimento retido.
Usando os treinamentos dentro da sua empresa
Reunir todos os colaboradores dentro de uma sala de aula por vezes pode ser impraticável e pouco funcional. A utilização da plataforma LMS (Learning Management System Plataforma de Gestão da Aprendizagem) vem na intenção de disseminar um conhecimento uniforme dentro do tempo de cada colaborador.
Conteúdos apresentados de maneira mais atrativa para o aluno/colaborador auxilia no processo de aprendizagem e posteriormente na aplicação do conhecimento, revertendo em maior performance organizacional para a corporação.
Empresas que possuem no seu DNA a constante evolução do seu capital humano já enxergaram o potencial transformador que o ensino a distância oferece.
Programas de capacitação personalizados para atender as reais necessidades de grupos específicos. Elevando a produtividade de todo o time é mais uma das vantagens dessa modalidade.
Após o Levantamento de Necessidades de Treinamento – LNT, que compete à gestão elaborar para entender quais as habilidades e competências precisam ser aprimoradas, é chegado o momento de traçar as estratégias de treinamento.
Colaboradores de diferentes áreas não precisam, obrigatoriamente, do mesmo tipo de conteúdo. Por esse motivo o LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) é fundamental.
Separar as lacunas e pontos de melhorias de modo a ter um olhar mais atento para cada um é outra grande vantagem da plataforma LMS (Learning Management System Plataforma de Gestão da Aprendizagem) da Konviva.
Manter o time constantemente motivado e atualizado tem se mostrado uma estratégia acertada por parte das empresas. Diminuição no turnover, aumento de produtividade, maior comprometimento além de tornar a empresa mais atrativa aos olhos do mercado auxiliando no processo de recrutamento e seleção.
Gerenciando os treinamentos
Seja no momento do aprendizado do time ou para realizar o gerenciamento das aulas assistidas pelos colaboradores, a Konviva investe em tecnologia de ponta para obter a melhor experiência do usuário.
Através da melhor tecnologia em inteligência artificial o usuário tem acesso a ferramentas de gamificação com rankings, desafios, missões, recompensas, além de permitir uma revisitação ao conteúdo sempre que necessário.
Com interface ágil e descomplicada, a geração de relatórios de desempenho e acompanhamento do progresso são personalizados e podem ser acessados facilmente pela gestão.
Investimento para as empresas
A implementação de treinamentos digitais se mostra mais vantajosa perante os presenciais pois não contam com custos relacionados a deslocamento de pessoal, materiais didáticos impressos, energia, aluguel, entre outros. Fora que não existe a necessidade de parar a operação para que todos possam receber o conteúdo ao mesmo tempo.
A forma de atualização dos treinamentos é mais rápida e menos dispendiosa.
Escolhendo a plataforma correta
Com mais de 10 anos de existência, a Konviva é a plataforma ideal do seu programa de treinamento & desenvolvimento.
Entre em contato com o nosso time e se surpreenda com tudo o que o universo LMS (Learning Management System) pode te oferecer.
Konecte e Kapacite, seja Konviva.