A importância da aprendizagem contínua no desempenho organizacional

19 de julho de 2023

A aprendizagem contínua é cada vez mais valorizada, e a sua importância é indiscutível. Afinal, a capacitação constante dos colaboradores é essencial para que as empresas se mantenham atualizadas e competitivas no mercado.

Nesse sentido, a continuidade no processo de aprendizagem é fundamental para garantir que os colaboradores adquiram e mantenham habilidades e conhecimentos necessários para o sucesso do negócio. Pensando nisso, desenvolvemos um artigo exclusivo sobre o tema. Continue a leitura e confira!

Por que a aprendizagem contínua é importante para a sua empresa?

A aprendizagem contínua é uma estratégia crucial para aprimorar as habilidades dos seus colaboradores, influenciar positivamente a retenção de talentos, a produtividade, o destaque no mercado e a inovação na empresa. Veja abaixo como a aprendizagem contínua pode impactar esses aspectos:

Retenção de talentos: a continuidade na aprendizagem é uma forma de investir no desenvolvimento dos colaboradores e demonstrar o comprometimento da empresa com o seu crescimento profissional. Isso pode aumentar a satisfação e motivação da equipe, contribuindo para a retenção de talentos e diminuindo a taxa de turnover.

Aumento da produtividade: colaboradores mais capacitados tendem a ser mais eficientes e produtivos em suas atividades, com a continuidade na aprendizagem, é possível garantir que os colaboradores estejam sempre atualizados e preparados para lidar com as demandas do mercado.

Destaque no mercado: empresas que investem na continuidade na aprendizagem têm vantagens competitivas em relação às organizações que não investem nessa estratégia. Afinal, colaboradores capacitados e atualizados são capazes de oferecer serviços e produtos de maior qualidade, o que pode contribuir para o destaque do negócio no mercado.

Inovação e criatividade: a aprendizagem estimula a busca por novas soluções e ideias que possam melhorar processos e produtos. Dessa forma, a continuidade na aprendizagem pode contribuir para a inovação e criatividade na empresa.

Entenda como estabelecer uma cultura de aprendizagem contínua

Estabelecer uma cultura de aprendizagem contínua na empresa não é uma tarefa fácil, mas é essencial para o sucesso de um negócio! Veja 4 dicas para promover essa cultura:

Recompense o aprendizado: ofereça incentivos para que os colaboradores busquem continuamente o aprendizado, como bonificações, promoções, programas de meritocracia e planos de desenvolvimento de carreira.

Use feedbacks: é importante que os colaboradores recebam feedbacks periódicos sobre seu desempenho e evolução, para que possam identificar seus pontos fortes e fracos e trabalhar neles.

Promova a troca de conhecimentos: estimule a colaboração entre as equipes, permitindo que compartilhem conhecimentos e experiências, criando um ambiente de aprendizado mútuo.

Conte com uma plataforma LMS: a utilização de uma plataforma LMS (Learning Management System ou Plataforma de Gestão da Aprendizagem) facilita muito a gestão dos processos de aprendizagem, a automatização de processos e a disseminação do conhecimento. Além disso, uma plataforma LMS permite tanto a oferta de conteúdos personalizados como aqueles que a empresa necessita para a performance de seus processos de negócios.

Conclusão

Em resumo, a aprendizagem contínua é um elemento-chave para o sucesso das empresas atualmente, mas aplicá-la pode ser um desafio. E é aí que entra a Konviva – uma plataforma LMS ágil, completa e flexível, que se adequa às suas necessidades e permite a organização do conteúdo em trilhas, catálogos e pílulas de conhecimento para tornar a experiência do seu colaborador mais dinâmica e efetiva.

Sem contar que, com a Konviva, os gestores das equipes e a área de T&D conseguem acompanhar de perto os resultados dos colaboradores e identificar os ajustes necessários a fim de manter os times engajados e bem treinados.

Além disso, a Konviva estará sempre à disposição para ajudar em todos os passos, preservando dados e segurança, cuidando das integrações entre plataformas de negócios e com suporte pronto para resolver dificuldades ou dúvidas de maneira humanizada.

Ao escolher a Konviva, a sua empresa investe nos colaboradores, se destaca no mercado e agrega valor ao seu negócio. Por isso, não perca mais tempo, entre em contato agora mesmo com os nossos especialistas e potencialize um dos ativos mais importantes de qualquer organização: o conhecimento!