Descubra como a plataforma LMS Konviva ajuda na gestão de conhecimento

9 de maio de 2023

Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo e dinâmico, a gestão de conhecimento se tornou um processo estratégico para as empresas. Afinal, o conhecimento é o ativo mais valioso de uma organização e sua gestão eficiente pode trazer inúmeros benefícios, como aumento da produtividade, melhoria da qualidade dos produtos e serviços, inovação, destaque no mercado, redução do turnover e entre outros.

É  nesse contexto que Konviva é uma plataforma essencial para a aprendizagem corporativa e gestão de conhecimento nas organizações, fornecendo soluções de alta qualidade e eficácia comprovada no mercado.

Por isso, neste artigo vamos te mostrar o que é gestão de conhecimento, qual sua relação com o LMS e muito mais! Continue a leitura e confira! 

O que é gestão de conhecimento e qual sua relação com o LMS?

A gestão de conhecimento trata-se de um processo que envolve a criação, o compartilhamento, o uso, o armazenamento, a disseminação e a utilização do conhecimento dentro de uma organização. Ele visa, portanto, organizar as informações e conhecimentos relevantes para a empresa, de modo a torná-los acessíveis e utilizáveis por seus colaboradores.

Nesse sentido, a plataforma LMS torna-se uma ferramenta fundamental, uma vez que permite centralizar e gerenciar todo o conteúdo de aprendizagem da organização em um único ambiente. 

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Entenda como acontece o processo 

Como a plataforma LMS Konviva ajuda a gerir os conteúdos e as ferramentas sociais?

A gestão de conteúdos é um dos principais benefícios da Konviva e é crucial para ajudar os líderes no processo de gestão do conhecimento. Uma vez que é especialmente desenvolvida para facilitar a gestão das capacitações da sua equipe. 

Com a Konviva, é possível acrescentar novos cursos, organizar conteúdos em trilhas, catálogos e pílulas para tornar a experiência do seu colaborador mais dinâmica e efetiva. 

 Sua empresa tem em mãos uma Rede Social Colaborativa, que conta com os seguintes recursos:

• O usuário pode publicar e  colaborar com conteúdos;

• Recursos de comunicação integrados.

• Interação entre colaboradores via comunidades e fóruns;

• Timeline de postagens;

Todos os recursos citados não só facilitam a gestão do conhecimento, como também incentivam a troca de aprendizado entre os colaboradores, tutores e gestores, facilitam o compartilhamento de ideias e melhoram os processos de comunicação da companhia.

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Testes de conhecimento com o módulo de avaliações

O módulo de avaliações é essencial na gestão do conhecimento! Afinal, é através dele que você, gestor, conseguirá analisar a performance do colaborador e melhorar as estratégias de aprendizagem.

Além disso, o módulo de avaliações da Konviva oferece diversos recursos que ajudam na gestão do conhecimento, como o feedback imediato, relatórios de desempenho e retestes. Assim, os colaboradores compreendem o seu próprio progresso e os gestores monitoram e avaliam a eficácia do programa de treinamento.

Métricas de aprendizagem geradas no LMS

A Konviva também oferece uma série de ferramentas para acompanhar e mensurar o processo de aprendizagem dos colaboradores. Os gestores podem ter acesso a diversos relatórios que mostram como cada colaborador está evoluindo dentro da plataforma. 

Ao utilizar a plataforma Konviva, os gestores poderão estabelecer o prazo de validade de um conteúdo. Com a evolução e feedbacks constantes os conteúdos devem ser revistos, validados e atualizados.

Os gestores e administradores conseguem ter acesso a mais informações de métricas de aprendizagem através dos dashboards. Esses painéis ficam disponíveis nos perfis e são uma ferramenta a mais para tornar a gestão do conhecimento mais dinâmica e eficiente. 

A Konviva é a solução ideal para a sua empresa: com a plataforma você passa a contar com uma plataforma completa, que faz a gestão de conhecimento de forma eficaz e colaborativa. 

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